Presentación del Plan de Acción de FEPUC 2021- 2022
En el marco de la Reunión de Presidentas y Presidentes de entidades miembro de la federación, realizada el 30 de noviembre, la titular de Fepuc Nora Vilches presentó la propuesta del Plan de Acción 2021/2022.
Se sostendrán las ideas fuerza de la federación, las estrategias probadas como efectivas en pandemia y se profundizarán los ejes troncales ya definidos en los valores, visión y misión.
•Contribuir al desarrollo y mejora de las condiciones laborales de los y las profesionales cordobeses.
•Propender a mejorar las condiciones de retribución de la actividad profesional.
•Fortalecer los espacios de participación colectiva de las entidades miembros.
•Potenciar los espacios interinstitucionales e intersectoriales
•Fortalecer el desarrollo del área comunicacional.
•Fortalecer el vínculo con las distintas Federaciones profesionales nacionales (disciplinarias e interdisciplinarias).
•Continuar con los estudios del Observatorio de Profesionales.
Las líneas de trabajo se llevarán adelante coincidiendo con los Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS) y la Agenda 2030 propuesta por Naciones Unidas, a la que tanto el país como la provincia de Córdoba han adherido.
Todas las actividades proyectadas se puede ver en el PLAN DE ACCIÓN AQUÍ
Presentación del Presupuesto FEPUC para el ejercicio 2021-2022
El tesorero de Fepuc, contador Diego Beresovky, presentó la propuesta de Presupuesto 2021/2022 que se desprende del Plan de Acción para ese período y la actualización de cuotas prevista teniendo en cuenta la inflación.
Asimismo, planteó la idea de generar ingresos de auspicios, sponsors, diferentes tipos de recursos externos.
Los presidentes resolvieron analizarlo junto a las áreas contables de sus entidades.
La presidenta de Fepuc, Nora Vilches, aclaró al igual que el tesorero, que la federación no tiene fines de lucro, por lo que con los aportes de los Colegios se busca cubrir las acciones a realizar en 2022. Y recordó que desde la Secretaría de Recursos Externos de Fepuc se podría generar y diversificar los ingresos.
Finalmente, se generó una ronda de interconsulta sobre el tema.
Por otra parte, en relación al standard de interoperabilidad que el Ministerio de Coordinación de la provincia ha planificado para operativizar la ley 10752 de Registro Público de Profesionales, se acordó solicitar de manera conjunta entre todas las instituciones miembro una entrevista con la autoridad de aplicación para acordar criterios debido a la gran heterogeneidad de las instituciones en cuanto a sus posibilidades para cumplir la normativa.