Programa de Capacitación para profesionales
“Derechos Laborales: Herramientas para la defensa del trabajo profesional en el contexto actual”
- Sábado 24/08, de 9 a 14: Focalizado en trabajadores profesionales particulares, independientes y/o prestadores de servicios.
- Sábado 21/09, de 9 a 14: Orientada a profesionales que trabajan en relación de dependencia.
Lugar: Espacio Cultural Achával del Colegio de Psicólogos (Achával Rodríguez 454). Con posibilidad de participar de manera virtual para favorecer el acceso a personas no residentes en Capital. Actividad gratuita.
Organizan: Comisión de Condiciones Laborales, Secretaría de Capacitación y Secretaría Gremial de la Federación de Profesionales de Córdoba (FEPUC).
Objetivo General
Capacitar y brindar herramientas legales y estratégicas sobre normativas vigentes relativas al trabajo profesional en relación de dependencia y para profesionales en su ejercicio liberal en la coyuntura actual.
Destinatarias/os
Profesionales de la Provincia de Córdoba con matrícula.
Metodología
La capacitación consta de dos (2) jornadas expositivas con disertación de expertas/os en la temática. Se realizarán presentaciones orales con dinámica interactiva al finalizar las exposiciones. Así mismo, podría generarse un intercambio entre quienes exponen.
Modalidad
Híbrida, fomentar la presencialidad a los fines que prevalezca la posibilidad de encuentro, con posibilidad de participar de manera virtual para favorecer el acceso a personas no residentes en Capital.
Programa
24/8 de 9 a 14 hs. Primera Jornada (Focalizado en trabajadores profesionales particulares, independientes y/o prestadores de servicios)
9.00 hs. APERTURA
9.20 hs. MESA 1: Normativas internacionales del Derecho al Trabajo, perspectiva de DDHH del mundo del trabajo (OIT- Convenio 190- perspectiva de género).
Expositora: Ab. Romina Scocozza M.P 1-36200.
10.15 hs. MESA 2: Situación actual del sector profesional.
- Informe sobre encuesta anual de condiciones laborales Observatorio de Profesionales de la provincia de Córdoba FEPUC. (Mgtr. Liliana Barbero M.P 1177).
- Incidencia de la pérdida del orden público de los honorarios en profesionales independientes. (Ab. Carlos Arrigoni M.P 1-21967).
- Riesgos actuales en detrimento de los derechos laborales frente a la aprobación del DNU y Ley de Bases. ¿Hay impacto en trabajadores independientes? profundización de la precarización laboral. (Ab. Ignacio Baselica M.P 1-31499).
12.00 hs. MESA 3: Derechos y obligaciones laborales para prestadores de servicio profesionales monotributistas.
- Monotributistas, contratos de locación de servicios, tensiones en la relación de dependencia encubierta (Ab. Eugenio Biafore 1-28586).
- Trabajadores independientes: Promoción al uso de nomencladores, tarifarios, mínimo ético, cobro y cálculo de las prestaciones. (Víctor Hugo Sajoza Juric M.P 352 y Lic. María Ángeles Paviolo M.P 4287).
- Rol de los colegios/asociaciones de profesionales y la importancia de matricularse.
13.45 hs CIERRE.
21/9 Segunda Jornada (Focalizado en trabajadores en relación de dependencia)
Mesa 1: Riesgos actuales en detrimento de los derechos laborales frente a la aprobación del DNU y Ley Bases. Impacto en trabajadores en relación de dependencia.
Mesa 2: Herramientas vigentes para trabajadores en relación de dependencia en sector público y privado.
Mesa 3: Perspectiva de género transversal, experiencia en conquistas de aplicación de dispositivos y protocolos en dependencias estatales, organizaciones gremiales y sindicales y colegios de profesionales.
Fundamentación
La FEPUC, su Observatorio de Profesionales y los Colegios, Consejos y Asociaciones de profesionales que la conforman se encuentran en preocupación por la situación laboral de los profesionales, en tanto pérdida de derechos de profesionales y disminución del poder adquisitivo de los mismos.
Estas organizaciones en diálogo con profesionales que representan, sumada a la toma de conocimiento de actuales situaciones laborales del ejercicio profesional de diversas disciplinas profesionales que se exponen y debaten en la Comisión Condiciones Laborales de la Federación y en articulación con la Secretaria Gremial y de Capacitación, se considera necesario realizar instancias de formación sobre Derechos Laborales destinada a profesionales de la provincia de Córdoba.
Protección
En un contexto de debate y transformación del Estado con impronta de desregulación de las normativas del mundo del trabajo, sumado a la pérdida de derechos que se viene observando y alertando en cuanto a la vulneración del derecho al trabajo. El aumento de la precariedad laboral que se registra de manera ascendente en trabajo informal, bajos ingresos, sobreocupación horaria, pluriempleo, trabajo de contrato temporario, locación de servicio, becas y pasantías que expresan la institucionalización de contrataciones informales y precarias, que avanza y continúa en ascenso desde los años ‘90.
Desde la creación y utilización de la figura de “monotributo” (régimen simplificado para pequeños contribuyentes), la aparición de nuevas modalidades laborales, la pérdida del poder adquisitivo de trabajadores asalariados y la creciente relación laboral encubierta, que se exponen en los estudios realizados por el Observatorio de Profesionales de la FEPUC, hacen ineludible analizar las prácticas en torno al trabajo profesional y recuperar herramientas legales de protección que permitan el reconocimiento, identificación, categorización de las problemáticas a los fines que esto favorezca el intercambio y desarrollo de estrategias colectivas e individuales que legitimen al colectivo profesional como actores en el mundo del trabajo.
Identidad profesional
Coherente con las funciones de la Federación respecto a la lucha por la defensa de los intereses comunes de los profesionales, en particular y en su conjunto, se propone realizar una jornada de capacitación en Derechos Laborales.
La misma busca difundir Derechos laborales conquistados socio históricamente, brindar herramientas legales y estratégicas para defender la jerarquía y prestigio de las profesiones en el orden científico y técnico de su ejercicio.
De manera simultánea, los encuentros buscan consolidar una identidad profesional cordobesa que fomente el mutuo reconocimiento, solidaridad y asistencia recíproca entre profesionales para fortalecer el protagonismo y capacidad de incidencia en políticas públicas y en el desarrollo de sus propias prácticas disciplinares.