Boletín de Gestión de la FEPUC 2016

Publicado: Martes, 27 Diciembre 2016

SOMOS FEPUC, todo esto hicimos juntos en 2016

  
ANALIZAMOS Y DECIDIMOS EN CONJUNTO
14 Sesiones de Juntas de Gobierno cada 21 días en sedes de las entidades de manera rotativa.
22 Reuniones de Mesa Ejecutiva y Secretarías, según temáticas específicas. 
3 Reuniones con todas las Secretarías: Acción Política y Gremial; Capacitación y Desarrollo profesional; Legislativa; Prensa y difusión y Servicios.
 
CON PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Nos capacitamos en los Seminarios de Planificación Estratégica “Profesiones y Políticas Públicas” a cargo de Mario Rovere y El Ágora. En dos encuentros -de cuatro jornadas de trabajo-, se debatió la incidencia en políticas públicas, trabajo en red intra e interinstitucional y construcción de una agenda transversal de FEPUC, analizando y replanteándonos nuestra misión institucional.
 
CON DEBATES, SEGUIMIENTO Y ALERTAS LEGISLATIVAS
A través de la Secretaría de Acción Política y Gremial, organizamos la Mesa Debate “Ley de reforma previsional 10.333: una mirada económica, legal y política”.
Con la Secretaría Legislativa hicimos seguimiento de los proyectos de una nueva Ley de Salud y de creación de los colegios de profesionales del Ambiente y de Diseñadores. A nivel Municipal, nos opusimos a la modificación de la Ordenanza 8023 en defensa de la equidad de todo el equipo de salud. Defendimos la exención de pleno derecho en la contribución que incide sobre las actividades Comerciales, Industriales y Servicios en la Ciudad de Córdoba, con gestiones en el Ejecutivo y en el Concejo Deliberante en torno a la reforma del Código Tributario 2017.
 
DEFENDIMOS AL PROFESIONAL ANTE DESPIDOS Y PRECARIZACIÓN
Analizamos y diagnosticamos la precarización laboral tanto de los profesionales que ejercen de manera independiente como de quienes lo hacen en relación de dependencia. Advertimos el impacto inflacionario en relación con los honorarios/sueldos, percibimos el congelamiento de los honorarios en simultáneo con un aumento del costo de los insumos, tarifas e impuestos. Identificamos la situación de despidos en la administración pública y privada, con aumento significativo en áreas como la salud pública,como así también la caída de locación de servicios, becarios y monotributos. Frente a todo ello, actuamos. Nos pronunciamos con amplia repercusión en los medios, contra los despidos encubiertos bajo las figuras de “rescisión anticipada de contratos”, “no renovación de contratos” u otras variantes igualmente ilegítimas y lesivas de derechos.
Junto a la Comisión de Condiciones Laborales ejercimos la defensa profesional ante despidos en la Secretaría de Agricultura Familiar de la Nación en la Provincia de Córdoba. Solicitamos la reincorporación de los profesionales.
Nos solidarizamos con el reclamo de ADIUC por la recomposición salarial de profesionales docentes universitarios. Acompañamos reclamos de CGT-CTA frente a las medidas de ajuste. Participamos en la "Marcha Blanca en Defensa de la Salud Pública" y en la Jornada Provincial de Protesta organizado por las centrales de trabajadores de Córdoba.
A pedido de FEPUC, la Sala de Derecho Laboral del Colegio de Abogados elaboró un documento con argumentos de defensa respecto de los empleados en situación de despido o precarización, para ser utilizado por las entidades miembros.
 
DISEÑAMOS UN OBSERVATORIO DE PROFESIONALES
Aprobamos el proyecto de creación de un Observatorio de Profesionales de la Provincia de Córdoba, elaborado en el transcurso del año por la Mesa Ejecutiva y la Comisión de Condiciones Laborales de la federación. Avanzamos en el diseño de distintas variables a relevar por cada Colegio, entre las que se contemplan datos sociodemográficos. 
Presentamos el Proyecto de Observatorio de Profesionales de FEPUC proponiendo la conformación de una Red de Observatorios para la Región Centro como aporte al Foro de Profesionales de la Región Centro.
Realizamos junto a la UNC la I Jornada de Reflexión sobre las Condiciones Laborales de los Profesionales. Asimismo, llevamos adelante el primer diagnóstico cualitativo de la realidad laboral del sector profesional y elaboramos un informe relativo a la situación laboral de los profesionales en la provincia de Córdoba.
 
REALIZAMOS ACCIONES EN MATERIA DE SALUD
A través de la Comisión de Salud, realizamos seguimiento de la Ordenanza 8023 sobre carrera de conducción de la sanidad en el ámbito de la Municipalidad de Córdoba. Colegios vinculados a Salud concurrieron a la Comisión de Salud del Concejo Deliberante para rechazar las modificaciones. Ejercimos la defensa profesional ante despidos y precarización laboral en la Administración Pública Provincial, gestionamos audiencia con el Ministro de Salud de la Provincia y alertamos sobre el riesgo de continuidad del Programa Médicos Comunitarios.
 
AFIANZAMOS VÍNCULOS INTERINSTITUCIONALES

Universidad Nacional de Córdoba: Trabajamos con la subsecretaria de Graduados en el análisis de un observatorio de graduados/egresados, y los datos que arroja su sistema SIU-Kolla. 
Conocimos a los candidatos al rectorado y luego nos reunimos con el nuevo rector electo este año, Hugo Juri. También mantuvimos reuniones con sus nuevas autoridades: el secretario
de Extensión Gustavo Irico y la subsecretaria de Asuntos Profesionales Ana María Gandia. Además con uno de los referentes del Consejo Social Consultivo, Alberto Sasatelli.

Universidad Nacional de Río Cuarto: Participamos de la Jornada de análisis y debate sobre las acciones necesarias para actualizar el Plan Estratégico Institucional a fin de que responda a las demandas actuales. Nos reunimos con el rector Roberto Rovere y graduados de esa casa de altos estudios para planificar actividades conjuntas el próximo año. 
La actual delegada de la UNRC en FEPUC Luciana Jouli y el consejero de la Facultad de Ciencias Humanas de la UNRC Renzo Zambroni representaron a los graduados cordobeses disertando en el II Encuentro Nacional de Consejeros Graduados y organizaciones Profesionales en Rosario.
 
Gobierno provincial: Nos reunimos con el Ministro de Ciencias y Tecnología Walter Robledo con el objetivo de trabajar y sostener acciones coordinadas.
Mantuvimos encuentros con la Secretaría de Integración Regional y Relaciones Internacionales por el Foro de Profesionales de la Región Centro, y con Córdoba Bureau Turismo y la Agencia Córdoba Turismo para potenciar a la provincia como destino de reuniones y eventos profesionales. 
 
Gobierno municipal: Mantuvimos reuniones con el director del área de concursos del Instituto de Formación y Selección de Servidores Públicos de la Municipalidad de Córdoba (Infossep) y acordamos la participación de un representante por cada entidad profesional, en calidad de veedor en la etapa de entrevistas de los concursos profesionales municipales.

Confederación General de Profesionales (CGP): Acompañamos a CGP en el reclamo de equidad en relación al Impuesto a las Ganancias entre los profesionales trabajadores independientes y en relación de dependencia, ante los diferentes bloques de Diputados de Nación. Participamos de la Asamblea Anual y el presidente de CGP Fabián García visitó FEPUC. 
Compartimos el II Encuentro Nacional de Consejeros Graduados y organizaciones Profesionales, organizado por GCP y FEPUFe en la Universidad Nacional de Rosario. 
Nos expresamos el Día del Profesional Universitario a través de la "Declaración de Tucumán", donde se conmemoró la fecha, y planteamos la preocupación por las situaciones de despidos, precarización laboral y degradación en las condiciones laborales del sector profesional.
 
Foro de Profesionales de la Región Centro: Participamos de los encuentros realizados en la Ciudad de Córdoba y San Francisco donde se trabajó en la actualización del plan estratégico dentro de otras temáticas como el corredor bioceánico y la etapa preambular del Observatorio del Foro de Entidades Profesionales de la Región Centro.
 
Foro de Políticas de Género: Acompañamos con propuestas en las reuniones con miembros de todos los colegios en el Consejo Provincial de la Mujer. Nos representan a las profesionales en el Foro Sandra Zaneta y Yoly Lopez Lara, como miembros titulares y suplente respectivamente.
 
Gremios, PyMes y Cajas de Previsión: Coorganizamos las Jornadas de Análisis de la Salud Pública en Córdoba: UTS, Médicos Unidos, CGT Regional Bell Ville, SEP, entre otros.
Junto a Adiuc cogestionamos el Ciclo de Formación Política y Profesional. Compartimos la Cena del Día del Profesional con representantes de gremios, Apyme, cooperativas y los titulares de las Cajas de Previsión social de los profesionales.
 
CELEBRAMOS
Organizamos con la Secretaría de Servicios la II Cena del Profesional Universitario para celebrar nuestro día. Además, se tramitaron convenios de beneficios entre FEPUC y la cadena de Hoteles Amerian y Merit por el cual todos las entidades podrán obtener beneficios para sus colegiados.
 
SUMAMOS MÁS ENTIDADES
Se incorporaron a la Federación los colegios de Técnicos Constructores Universitarios y Martilleros.
 
CRECIMOS EN VISIBILIDAD PÚBLICA
La Secretaría de Prensa y Difusión y la Comisión de Prensa, integrada por representantes de todas las entidades, sumaron potencial comunicativo para visibilizar más al sector a través de las redes sociales y webs institucionales como así también en los medios de comunicación. Promovimos la comunicación institucional a través de web, Facebook y Twitter de FEPUC e informamos a través de las síntesis de Juntas de Gobierno y el Boletín mensual.

¡SIGAMOS TRABAJANDO JUNTOS EN 2017: FELICES FIESTAS!
www.fepuc.org.ar Twitter @FepucPrensa 
Facebook: Federación de Profesionales Universitarios de Córdoba

 
 

Boletín de Noticias de la FEPUC diciembre/2016

Publicado: Martes, 20 Diciembre 2016

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Boletín de Noticias de la FEPUC noviembre/2016

Publicado: Miércoles, 02 Noviembre 2016

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Boletín de Noticias de la FEPUC octubre/2016

Publicado: Martes, 11 Octubre 2016

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Boletín institucional de septiembre 2016

Publicado: Sábado, 03 Septiembre 2016

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